2022年4月1日，达诚公司在公司会议室组织召开“安阳市零工市场项目推进”专题会，公司领导和项目部全体人员参加了会议。项目部负责人汇报了安阳市零工市场3月份工作进展，各小组成员汇报了个人工作实绩。随后，何向阳董事长就零工市场工作做出重要部署。

会议指出，3月份项目部目标指标完成情况距公司要求存在差距。要从思想上找差距、从能力上找不足、从方法上找突破。要擅于借鉴、勤于学习、找准方向、树立信心。通过专业、规范的服务，为零工搭建“供需桥”，拉起“安全网”，重视工作中调研收集到的零工群体关注的问题点，解决他们的难题就是我们存在的意义。从零工就业、实现收入、社会保障等关注点、痛点入手，打造一个能够得到零工充分信赖和依赖的安阳市零工市场是我们项目部最终目标，因此，帮助就业弱势群体的稳就业、保收入是非常有意义的工作。

会议指出，落实“稳就业、保就业”各项要求，做好农民工和城镇困难人员等重点群体就业工作是人力资源服务工作重点。当前中国灵活就业者已达2亿人，零工经济时代已到来。大家不仅要低头干活，更要抬头“看路”，在国家政策引导下，发挥安阳市零工市场平台作用，开展岗位信息发布、求职招聘、职业培训、技能人才培养等工作需要打破思维模式，开拓思路，将服务窗口前移，零工需什么，我们就送什么，主动与市人社系统的职能部门对接，利用线上线下召开政策宣讲会，提升零工对市场的可信性和满意度。

公司要求，项目部人员要严格对标考核，按照要求分解日、周、月工作计划和目标指标。根据安阳市零工市场项目计划节点，倒排进度，分解出各阶段小的工作包，找准相互关系，统筹安排，提高工作效率。项目部所有成员要尽快融入到新团队、新业务的各项工作中，统一思想，凝聚共识，找准工作突破口，全力完成项目部各项工作。

会上，项目部人员就3月份工作完成以及下一步工作计划进行总结汇报，并将收集到的零工求职需求信息在会上进行分享。大家纷纷表示，在下一步工作中，依托“我为公司献一策”合理化建议征集、“月度明星”评选活动，凝聚合力，坚持工作留痕，对标考核指标，科学安排，统筹推进，确保完成4月份月度计划目标指标。